Kurz „AI v náboru a sourcingu“ – Mike Pritula Academy

Kurz „AI v náboru a sourcingu“ na Mike Pritula Academy je navržen tak, aby vybavil HR profesionály, recruitery a sourcery znalostmi a dovednostmi k efektivní integraci umělé inteligence do náborových procesů. Využíváním AI nástrojů mohou účastníci zvýšit efektivitu, přilákat vysoce kvalitní kandidáty a udržet si konkurenční výhodu v oblasti získávání talentů.

Co se naučíte:

• Příležitosti a trendy AI v náboru a sourcingu: Porozumění roli umělé inteligence v moderním náboru, nejnovějším trendům, inovacím a úspěšným případovým studiím.

• Optimalizace pracovních textů a obrázků pomocí AI: Jak AI pomáhá vytvářet a zdokonalovat popisy pracovních pozic, analyzovat a zvyšovat atraktivitu inzerátů a automaticky generovat optimalizované obrázky.

• Automatizovaný výběr kandidátů: Jak AI zlepšuje proces vyhledávání a výběru kandidátů, včetně nástrojů a algoritmů pro automatické párování a integraci s ATS (Applicant Tracking Systems).

• Automatizace sourcingu a komunikace s kandidáty: Využití AI nástrojů pro automatizaci sourcingu, komunikace a personalizovaných zpráv za účelem zvýšení zapojení a míry odpovědí.

• Hodnocení kandidátů a analýza pohovorů: Jak AI pomáhá při hodnocení kompetencí, vedení a analýze pohovorů, využití nástrojů pro transkripci a objektivní hodnocení.

• Posílení employer brandingu a recruitment marketingu: Jak AI podporuje zaměstnavatelskou značku, zlepšuje interakce s kandidáty a automatizuje marketing náboru.

Program kurzu:

1. Příležitosti a trendy AI v náboru a sourcingu

• Úvod do AI a její role v moderním náboru.

• Přehled nejnovějších trendů a inovací v AI pro nábor.

• Příklady úspěšného využití AI.

• Rizika a výzvy spojené s používáním AI.

• Prognózy a očekávání do budoucna.

Úvod do AI a její role v moderním náboru.

Přehled nejnovějších trendů a inovací v AI pro nábor.

Příklady úspěšného využití AI.

Rizika a výzvy spojené s používáním AI.

Prognózy a očekávání do budoucna.

2. Práce s pracovními texty a obrázky pro inzerci

• Jak AI pomáhá vytvářet a optimalizovat popisy pozic.

• Použití AI k analýze atraktivity pracovních inzerátů.

• Automatické vytváření a optimalizace obrázků pomocí AI.

• Praktické příklady a nástroje.

• Doporučení pro efektivní inzerci pracovních míst.

Jak AI pomáhá vytvářet a optimalizovat popisy pozic.

Použití AI k analýze atraktivity pracovních inzerátů.

Automatické vytváření a optimalizace obrázků pomocí AI.

Praktické příklady a nástroje.

Doporučení pro efektivní inzerci pracovních míst.

3. Automatizovaný výběr kandidátů

• Jak AI zlepšuje proces vyhledávání a výběru.

• Nástroje a algoritmy pro automatický výběr kandidátů.

• Integrace s ATS.

• Případové studie využití AI.

• Osvědčené postupy a strategie.

Jak AI zlepšuje proces vyhledávání a výběru.

Nástroje a algoritmy pro automatický výběr kandidátů.

Integrace s ATS.

Případové studie využití AI.

Osvědčené postupy a strategie.

4. Automatizace sourcingu a komunikace s kandidáty

• AI nástroje pro sourcing kandidátů.

• Pluginy a nástroje pro lepší komunikaci.

• Automatizace e-mailových sekvencí.

• Příklady efektivního sourcingu a komunikace.

• Základy tvorby personalizovaných zpráv a e-mailů.

AI nástroje pro sourcing kandidátů.

Pluginy a nástroje pro lepší komunikaci.

Automatizace e-mailových sekvencí.

Příklady efektivního sourcingu a komunikace.

Základy tvorby personalizovaných zpráv a e-mailů.

5. Hodnocení kandidátů a analýza pohovorů

• Aplikace AI při hodnocení kandidátů a kompetencí.

• Technologie AI při vedení a analýze pohovorů.

• Nástroje pro automatickou transkripci a analýzu.

• Objektivní hodnocení kandidátů pomocí AI.

• Jak se vyhnout biasu při hodnocení.

Aplikace AI při hodnocení kandidátů a kompetencí.

Technologie AI při vedení a analýze pohovorů.

Nástroje pro automatickou transkripci a analýzu.

Objektivní hodnocení kandidátů pomocí AI.

Jak se vyhnout biasu při hodnocení.

6. Employer branding a recruitment marketing s AI

• Role AI při budování a posilování employer brandu.

• Využití AI k analýze a zlepšení interakcí kandidátů.

• Automatizace a optimalizace recruitment marketingu.

• Úspěšné strategie a příklady z praxe.

• Plánování a měření efektivity kampaní.

Role AI při budování a posilování employer brandu.

Využití AI k analýze a zlepšení interakcí kandidátů.

Automatizace a optimalizace recruitment marketingu.

Úspěšné strategie a příklady z praxe.

Plánování a měření efektivity kampaní.

Vlastnosti kurzu:

• Odborné vedení: Učte se od Mike Prituly, zkušeného HR lídra s rozsáhlými zkušenostmi v integraci AI do recruitmentu a sourcingu.

• Flexibilní studium: Přístup k šesti nahraným lekcím ve vlastním tempu.

• Praktická aplikace: Domácí úkoly s personalizovanou zpětnou vazbou.

• Interaktivní komunita: Připojte se do chatu Q&A pro diskuzi a sdílení zkušeností.

• Certifikace: Získejte diplom po úspěšném absolvování kurzu, který posílí vaše profesní kvalifikace.

Pro koho je kurz určen:

• Recruiters a Sourcers: Profesionálové, kteří chtějí držet krok s AI v náboru.

• HR specialisté: Ti, kteří chtějí zvýšit efektivitu akvizice talentů s využitím AI.

• Talent Acquisition manažeři: Lídři, kteří chtějí optimalizovat své náborové procesy a posílit značku zaměstnavatele pomocí AI.

Ovládnutím aplikací AI v náboru a sourcingu můžete zrychlit své náborové procesy, přilákat nejlepší talenty a udržet si konkurenční výhodu v oboru. Zapište se nyní a posuňte své recruitment strategie na vyšší úroveň!

Tento kurz zahrnuje využití umělé inteligence. Zajišťuje nejmodernější poznatky a nejnovější postupy.

Tento kurz zahrnuje propagační akci.