![CIPD Level 3: Полная подготовка к HR-сертификации [RU]](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6954309_bcb3.jpg)
Подготовка к CIPD Level 3 | HR-сертификация | People Practice | международные стандарты | SHRM, HRCI, aPHRi, PHRi
Course Description
Представь, что ты начинающий HR-специалист и хочешь открыть себе путь в международные компании.
Ты читаешь статьи, смотришь вебинары, проходишь курсы, но ощущение одно и то же — знания разрозненные.
Нет системы, нет логики, нет понимания, какие навыки действительно важны и как доказать свою квалификацию работодателю.
И в какой-то момент ты впервые слышишь про CIPD — самую узнаваемую HR-квалификацию в мире.
Интерес быстро сменяется страхом: сложные задания, академический стиль, требования к evidence, десятки страниц инструкций.
Многие студенты CIPD теряются ещё до того, как реально начинают подготовку.
Этот курс создан именно для того, чтобы провести тебя через CIPD Level 3 уверенно, структурировано и без хаоса.
За восемь занятий ты разберёшь весь контент People Practice и получишь чёткий пошаговый план подготовки к assignments — от выбора темы до финального оформления и сдачи.
Это курс, который заменяет месяцы самостоятельных попыток догадаться, «что же от меня хотят в CIPD», и превращает Level 3 в достижимую цель даже для новичка в HR.
Программа курса построена строго по логике CIPD Level 3.
Раздел 1. Введение в CIPD и People Practice
• Уровни и структура CIPD
• Как работает система модулей и assignments
• Evidence-based practice и академические требования
• Фундамент People Practice: роли, навыки, компетенции
Раздел 2. Организация, культура и изменения (3CO01)
• Стратегии, организационные структуры, стейкхолдеры
• PESTLE-анализ
• Типы организационной культуры
• Модели изменений Lewin и Kotter
• Роль HR в трансформациях
Раздел 3. HR-аналитика и метрики (3CO02)
• Количественные и качественные данные
• Ключевые HR-метрики: текучесть, вовлечённость, absenteeism
• Анализ и визуализация данных
• Использование аналитики в заданиях CIPD
Раздел 4. Поведение HR и профессиональные стандарты (3CO03)
• CIPD Core Behaviours
• Этичность и профессионализм
• Эмоциональный интеллект и влияние
• Рефлексия и развитие HR-специалиста
Раздел 5. HR-практики: подбор, адаптация, развитие, мотивация (3CO04)
• Найм: описание роли, оценка, интервью
• Онбординг и адаптация
• Обучение и развитие сотрудников
• Performance management и модели развития
• Основы Total Rewards, трудовые отношения, конфликты
Раздел 6. Подготовка к assignments CIPD Level 3
• Формат, структура и логика заданий
• Academic writing: стиль, аргументация, референсы
• Как собирать evidence
• Работа с Turnitin
• Типичные ошибки студентов CIPD и как их избежать
Почему этот курс действительно работает:
• Он не просто объясняет теорию, а показывает, как выполнять задания CIPD правильно
• Ты получаешь реальные примеры Home Assignments
• Учишься академическому письму в формате, который принимает CIPD
• Двигаешься по структуре, повторяющей официальные модули Level 3
• Экономишь месяцы проб, ошибок и пересдач
Если ты хочешь построить карьеру в HR, выйти в международные компании и получить признанную квалификацию, CIPD Level 3 — твоя отправная точка.
А этот курс — твой навигатор, который проведёт через подготовку спокойно, последовательно и без лишнего стресса.
Начни подготовку уже сегодня и сделай первый шаг в глобальное HR-сообщество.
Similar Courses

Market Research: Strategies for Business Decision-Making

Shopify: Your Essential Guide to E-commerce Success
