Gestión del Conocimiento: Implementación Eficaz en la Empresa

El curso “Gestión del Conocimiento: Implementación Eficaz en la Empresa” de Mike Pritula Academy está diseñado para dotar a profesionales de RR.HH. y directivos de las habilidades necesarias para implementar y gestionar un sistema de conocimiento sólido dentro de sus organizaciones. Al dominar las prácticas de gestión del conocimiento (KM), los participantes podrán mejorar el acceso a la información, fomentar una cultura de compartición y aumentar la eficiencia organizativa.

Aspectos Destacados del Curso:

• Programa Integral: El curso consta de seis clases grabadas, cada una con tareas prácticas que son revisadas por Mike Pritula. Los temas incluyen los fundamentos de la KM, métodos para crear y almacenar conocimiento, estrategias para compartir y difundir información, integración del conocimiento en los procesos empresariales, evaluación y mejora de sistemas de KM y desarrollo de una estrategia de gestión del conocimiento.

• Soporte Interactivo: Los inscritos tienen acceso a un chat exclusivo de preguntas y respuestas para debatir temas, compartir experiencias y recibir apoyo tanto de sus compañeros como del instructor.

• Certificación: Al completar exitosamente el curso y las tareas, los participantes reciben un diploma que mejora sus credenciales profesionales.

Programa del Curso:

Introducción a la Gestión del Conocimiento:

Comprender la importancia de la KM, diferenciar entre conocimiento explícito y tácito, identificar retos comunes y explorar casos de éxito empresariales.

Creación y Almacenamiento del Conocimiento:

Aprender métodos de recopilación (entrevistas, encuestas), estructurar el conocimiento (bases, wikis), utilizar herramientas (MS Loop, Notion, Confluence) y proteger la propiedad intelectual y datos confidenciales.

Compartición y Difusión del Conocimiento:

Superar barreras culturales, fomentar la colaboración (mentoría, comunidades de aprendizaje), usar tecnologías (Slack, Teams) y comprender el rol de los líderes del conocimiento.

Uso e Integración del Conocimiento en los Procesos:

Aplicar el conocimiento en los flujos de trabajo, integrarlo en procesos empresariales, utilizar estudios de caso para extraer conocimiento y realizar retrospectivas para mejora continua.

Evaluación y Mejora de los Sistemas KM:

Establecer KPIs, aplicar métodos de evaluación (encuestas), crear sistemas de retroalimentación y hacer seguimiento de la efectividad de la KM.

Estrategia de Gestión del Conocimiento:

Desarrollar una estrategia de KM, involucrar líderes del conocimiento y empleados, fomentar una cultura de aprendizaje continuo y tomar decisiones basadas en datos.

¿A Quién Está Dirigido?:

Ideal para profesionales de RR.HH. y directivos responsables de organizar y gestionar el conocimiento dentro de la empresa. Especialmente útil para quienes buscan herramientas prácticas para construir una base centralizada, promover el intercambio de conocimientos y mejorar el aprendizaje organizacional.

Beneficios del Curso:

• Herramientas Prácticas: Accede a plantillas y ejemplos listos para aplicar de inmediato en tu empresa.

• Crecimiento Profesional: Liderar iniciativas KM aumenta tu valor estratégico y proyección profesional.

• Instrucción Experta: Aprende con Mike Pritula, líder en RR.HH. con enfoque práctico y aplicado.

Al finalizar, tendrás los conocimientos y habilidades para implementar un sistema efectivo de gestión del conocimiento y promover una cultura de aprendizaje continuo en tu empresa.