Международный HR — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер в управлении персоналом. Но при этом — одна из самых сложных. Как управлять мультикультурной командой? Как организовать релокацию сотрудников в другую страну? Как избежать ошибок в международном рекрутинге и построить глобальную HR-стратегию, которая работает в разных частях мира?

На курсе «Международный HR: глобальные команды, рекрутинг и культура» вы получите системный подход, основанный на международной сертификации GPHR и опыте автора курса — Mike Pritula — в Wargaming, Preply и iDeals. Вы изучите реальные кейсы, научитесь работать с международными командами, внедрять глобальные HR-процессы и эффективно решать кросс-культурные вызовы.

Вы узнаете, как:

• Построить глобальную HR-стратегию и выстроить структуру HR-отдела в разных странах

• Привлекать и оценивать сотрудников по всему миру, проводить релокацию и сопровождать экспатов

• Управлять глобальным Performance Management и развивать таланты независимо от географии

• Внедрять международные программы обучения, использовать LMS и автоматизировать HR-процессы

• Строить отношения с профсоюзами, учитывать трудовое право в разных странах и соблюдать требования GDPR

• Создавать кросс-культурные команды и формировать инклюзивную корпоративную культуру

• Разрабатывать международные системы вознаграждения и управлять компенсациями экспатов

Построить глобальную HR-стратегию и выстроить структуру HR-отдела в разных странах

Привлекать и оценивать сотрудников по всему миру, проводить релокацию и сопровождать экспатов

Управлять глобальным Performance Management и развивать таланты независимо от географии

Внедрять международные программы обучения, использовать LMS и автоматизировать HR-процессы

Строить отношения с профсоюзами, учитывать трудовое право в разных странах и соблюдать требования GDPR

Создавать кросс-культурные команды и формировать инклюзивную корпоративную культуру

Разрабатывать международные системы вознаграждения и управлять компенсациями экспатов

Этот курс сочетает теорию, практику, инструменты и шаблоны, которые можно применять сразу после прохождения. Вы научитесь говорить с бизнесом на одном языке, видеть HR через глобальную призму и выходить на новые карьерные уровни.

Программа курса:

Основы международного HR и глобальная HR-стратегия

Международный рекрутинг и релокация сотрудников

Управление эффективностью в международных компаниях

Развитие сотрудников и автоматизация обучения

Управление отношениями с сотрудниками и трудовые нормы

Международная культура и кросс-культурная коммуникация

Компенсации и льготы в международных HR-практиках

Риски, аудит и соответствие требованиям (GDPR, Safe Harbor и др.)

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.