Планирование преемственности и кадровый резерв с AI
2 months ago
Business
[100% OFF] Планирование преемственности и кадровый резерв с AI

Succession planning, кадровый резерв, оценка потенциала, развитие лидеров, AI-инструменты, управление рисками

0
60 students
3.5h total length
Russian
$0$49.99
100% OFF

Course Description

Что будет с вашим бизнесом, если завтра уйдёт ключевой руководитель?

Многие компании сталкиваются с этим внезапно — без плана, без замены и без шансов сохранить темп. Вы теряете не только человека, но и стратегическое знание, команду, лидерство.


А теперь представьте: на каждую ключевую роль у вас есть резерв из подготовленных людей. У каждого — план развития. Каждый знает, к чему готовится. Уход — не проблема, а переход.


Именно такую систему вы создадите на курсе «Планирование преемственности и кадровый резерв с AI».


Этот курс — не про «галочку» для HR. Он — про управление рисками, стратегическую устойчивость и развитие внутренних талантов. Это — про будущее вашей компании.


Вы не только узнаете, что делать, но и получите инструменты, шаблоны, AI-примеры и реальные кейсы.


Программа курса:


  • Секция 1: Основы succession planning и стратегические риски

  • Секция 2: Определение ключевых ролей, компетенций и оценка сотрудников

  • Секция 3: Развитие преемников и персонализированное обучение через AI

  • Секция 4: Внедрение, инклюзивность, метрики, мониторинг и интеграция

Секция 1: Основы succession planning и стратегические риски

Секция 2: Определение ключевых ролей, компетенций и оценка сотрудников

Секция 3: Развитие преемников и персонализированное обучение через AI

Секция 4: Внедрение, инклюзивность, метрики, мониторинг и интеграция

Вас ждёт интенсивная практика, обратная связь, Telegram-чат, примеры решений от крупных компаний и проверенные инструменты от эксперта №1 в HR-сфере — Майка Притулы.


Вы научитесь:


  • Строить кадровый резерв системно и прозрачно

  • Применять AI-инструменты для оценки и развития

  • Повышать вовлечённость через перспективу роста

  • Интегрировать план преемственности в L&D, performance и бизнес

Строить кадровый резерв системно и прозрачно

Применять AI-инструменты для оценки и развития

Повышать вовлечённость через перспективу роста

Интегрировать план преемственности в L&D, performance и бизнес



Уже после курса вы сможете внедрить в компанию новую культуру преемственности — устойчивую, технологичную и стратегическую.


Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.


Не откладывайте — лучшие компании выстраивают преемственность до кризиса. Начните прямо сейчас.

Similar Courses