LinkedIn стал незаменимым инструментом для поиска пассивных кандидатов в современном рекрутинге. Но большинство рекрутеров используют лишь малую часть его возможностей. Если вы хотите искать быстрее, точнее и находить тех, кого не видят другие — этот курс для вас.

Это продвинутый практический курс, в котором вы освоите все современные методы поиска на LinkedIn: от Boolean-запросов и X-ray-поиска до автоматизации с помощью плагинов и расширений. Вы получите не просто теорию, а готовые шаблоны, рекомендации, чек-листы и доступ к проверенным инструментам, которые помогут вам закрывать вакансии быстрее.

В программе курса:

Занятие 1: Регистрация и настройка профиля

Вы узнаете, как правильно оформить профиль, чтобы повысить доверие кандидатов и использовать все алгоритмы LinkedIn на максимум.

Занятие 2: Работа с сетью и бесплатными возможностями LinkedIn

Развитие сети, массовое добавление контактов, лайфхаки для видимости и взаимодействия.

Занятие 3: Boolean-поиск

Научитесь использовать логические операторы, формировать мощные запросы и обходить ограничения LinkedIn.

Занятие 4: X-ray-поиск через Google

Узнаете, как находить кандидатов с помощью Google, даже без платного аккаунта, по должностям, компаниям, географии и другим параметрам.

Занятие 5: Расширенные возможности поиска

Работа с контентом, Sales Navigator, Google CSE — вы научитесь использовать все доступные каналы.

Занятие 6: Плагины и инструменты автоматизации

Построите систему, которая сэкономит десятки часов: автоматический поиск e-mail, массовая рассылка, сбор данных, генерация запросов и текстов.

Курс построен по принципу «смотри и делай». Все уроки сопровождаются домашними заданиями и обратной связью. В результате вы получите не только диплом, но и прокачанный навык сорсинга, который останется с вами навсегда.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. Чтобы получить полную версию, присоединяйтесь на официальном сайте Mike Pritula Academy.