© 2026 UdemyXpert. All rights reserved.

Практик Employee Wellbeing: Благосостояние Сотрудников [RU]1 day agoBusiness
[100% OFF] Практик Employee Wellbeing: Благосостояние Сотрудников [RU]

Well-being на рабочем месте: создание системной программы, мотивация, вовлечённость, профилактика выгорания.

Star5
Users2,692 students
Clock4.5h total length
Russian
$0$59.99100% OFF

Course Description

Выгорание, хронический стресс, текучесть персонала и низкая вовлеченность — всё это симптомы одной проблемы:

в компании отсутствует системная работа с благосостоянием сотрудников.


А теперь представьте, что вы можете изменить это.

Построить культуру заботы и продуктивности.

Сформировать сильную HR-стратегию, где сотрудники — это главный актив, а не ресурс.


Курс «Well-being в компании: управление благосостоянием сотрудников» — это практическое руководство, как внедрить в организации современную систему поддержки, профилактики выгорания и повышения устойчивости команд.


Вы получите:


  • современные подходы и модели well-being

  • реальные кейсы из HR-практики

  • инструменты диагностики и внедрения

  • пошаговый план запуска системы поддержки


  • Программа курса:

    Секция 1. Понимание благосостояния сотрудников

    Занятие 1. Современное понимание well-being на рабочем месте

    – Почему классическая модель больше не работает

    – Современные факторы благополучия

    – Исследования в области well-being


    Секция 2. Запуск стратегии благосостояния в компании

    Занятие 2. Как инициировать программу well-being в организации

    – Аргументация для руководства

    – Роль HR

    – Маслоу и 5 столпов Брокада


    Секция 3. Культура и её влияние на благосостояние

    Занятие 3. Аудит корпоративной культуры с точки зрения well-being

    – Как культура влияет на здоровье сотрудников

    – Оценка и выявление скрытых факторов


    Секция 4. Построение системы поддержки сотрудников

    Занятие 4. Создание рабочей системы благосостояния

    – Формирование команды

    – Мозговой штурм

    – Невидимая работа и внутренние процессы


    Секция 5. Вовлечение и мотивация сотрудников

    Занятие 5. Поведенческий подход к вовлечению в программы well-being

    – Как менять поведение

    – Внутренняя и внешняя мотивация

    – Автономия, смысл, развитие


    Секция 6. Оценка и развитие программы

    Занятие 6. Как измерять и улучшать инициативы по благосостоянию

    – Методы оценки: обучение, поведение, результат

    – Лучшие мировые практики


    Все занятия записаны и доступны сразу после оплаты. Вы проходите курс в удобном для вас темпе.

    Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

    Этот курс включает промоакцию. 

    Важно:

    На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.

    Сделайте шаг к компании, в которой люди хотят работать. Начните сегодня.

    Similar Courses