Certificación SPHRi (Profesional Senior en Recursos Humanos – Internacional) de HRCI es una credencial reconocida a nivel mundial que valida tu experiencia en liderazgo estratégico de RR. HH. Prepararte para el examen SPHRi requiere dominar liderazgo empresarial, desarrollo del talento, prestación de servicios de RR. HH. y toma de decisiones basada en datos.

Este curso integral de preparación para el examen SPHRi está diseñado para dotar a los profesionales de RR. HH. con los conocimientos esenciales y estrategias necesarias para aprobar el examen de HRCI en el primer intento. Ya seas gerente, director o aspirante a líder global de RR. HH., este curso te proporcionará conocimientos detallados, técnicas para resolver exámenes y un plan estructurado de estudio para asegurar el éxito.

Lo que aprenderás:

• Comprender el proceso de certificación SPHRi: inscripción al examen, requisitos y recertificación.

• Dominar el liderazgo estratégico en RR. HH.: estrategia empresarial, desarrollo organizacional y prestación de servicios de RR. HH.

• Desarrollar estrategias de examen: analizar preguntas, practicar escenarios y mejorar el rendimiento.

• Mejorar tus habilidades de análisis de datos: comprender métricas clave y evaluaciones de desempeño.

• Prepararte con preguntas reales del examen: cada módulo incluye análisis de preguntas SPHRi.

• Impulsar tu carrera en RR. HH. con la certificación SPHRi a nivel global.

Comprender el proceso de certificación SPHRi: inscripción al examen, requisitos y recertificación.

Dominar el liderazgo estratégico en RR. HH.: estrategia empresarial, desarrollo organizacional y prestación de servicios de RR. HH.

Desarrollar estrategias de examen: analizar preguntas, practicar escenarios y mejorar el rendimiento.

Mejorar tus habilidades de análisis de datos: comprender métricas clave y evaluaciones de desempeño.

Prepararte con preguntas reales del examen: cada módulo incluye análisis de preguntas SPHRi.

Impulsar tu carrera en RR. HH. con la certificación SPHRi a nivel global.

Programa del curso: Dominio del examen SPHRi según HRCI

Módulo 1: Liderazgo empresarial y RR. HH. estratégicos

• Introducción a la certificación SPHRi y el examen HRCI

• Estructura del examen, requisitos y registro

• Superar barreras idiomáticas y estrategias de preparación

• Organización y gestión

• Principios clave de liderazgo en RR. HH.

• Marcos empresariales para la toma de decisiones

• Análisis de preguntas de examen SPHRi

• Planificación estratégica de RR. HH.

• Alineación entre estrategia de negocio y RR. HH.

• Glosario clave de términos

• Elementos clave del negocio para RR. HH.

• Estrategias de preparación para el éxito en el examen

Introducción a la certificación SPHRi y el examen HRCI

Estructura del examen, requisitos y registro

Superar barreras idiomáticas y estrategias de preparación

Organización y gestión

Principios clave de liderazgo en RR. HH.

Marcos empresariales para la toma de decisiones

Análisis de preguntas de examen SPHRi

Planificación estratégica de RR. HH.

Alineación entre estrategia de negocio y RR. HH.

Glosario clave de términos

Elementos clave del negocio para RR. HH.

Estrategias de preparación para el éxito en el examen

Módulo 2: Desarrollo del talento y gestión del desempeño

• Desarrollo organizacional y planificación de la fuerza laboral

• Planificación de sucesión y liderazgo

• Estrategias de gestión del desempeño

• Evaluación, retroalimentación y fijación de objetivos

• Relaciones laborales y retención de talento

• Cultura organizacional, motivación y resolución de conflictos

• Estrategias para rendir mejor en el examen

Desarrollo organizacional y planificación de la fuerza laboral

Planificación de sucesión y liderazgo

Estrategias de gestión del desempeño

Evaluación, retroalimentación y fijación de objetivos

Relaciones laborales y retención de talento

Cultura organizacional, motivación y resolución de conflictos

Estrategias para rendir mejor en el examen

Módulo 3: Entrega de servicios de RR. HH. y gestión global

• Planificación y reclutamiento en RR. HH.

• Tendencias de contratación y normativas

• Análisis de preguntas del examen SPHRi

• Compensaciones y beneficios globales

• Marcos internacionales de recompensas totales

• Tecnología de RR. HH., subcontratación y movilidad global

• Prueba práctica y casos reales de estudio

Planificación y reclutamiento en RR. HH.

Tendencias de contratación y normativas

Análisis de preguntas del examen SPHRi

Compensaciones y beneficios globales

Marcos internacionales de recompensas totales

Tecnología de RR. HH., subcontratación y movilidad global

Prueba práctica y casos reales de estudio

Módulo 4: Analítica de RR. HH. y rendimiento empresarial

• Uso de datos de RR. HH. para decisiones estratégicas

• Inteligencia empresarial y analítica predictiva

• Evaluaciones del desempeño y mejora continua

• Preparación avanzada para el examen y simulacros

• Estrategias finales y recomendaciones de expertos

Uso de datos de RR. HH. para decisiones estratégicas

Inteligencia empresarial y analítica predictiva

Evaluaciones del desempeño y mejora continua

Preparación avanzada para el examen y simulacros

Estrategias finales y recomendaciones de expertos

Recomendaciones finales y plan de éxito en el SPHRi

• Cómo organizar tu preparación para el examen

• Técnicas para el día del examen

• Próximos pasos luego de obtener la certificación SPHRi

Cómo organizar tu preparación para el examen

Técnicas para el día del examen

Próximos pasos luego de obtener la certificación SPHRi

¿Por qué tomar este curso?

• Guía de estudio completa: todos los dominios del examen en módulos estructurados

• Enfoque práctico: preguntas reales del examen y análisis detallado

• Visión global: habilidades aplicables en contextos internacionales

• Formación experta: impartido por un profesional certificado en SPHRi

• Flexibilidad: clases grabadas, tareas con feedback y apoyo al estudio

Guía de estudio completa: todos los dominios del examen en módulos estructurados

Enfoque práctico: preguntas reales del examen y análisis detallado

Visión global: habilidades aplicables en contextos internacionales

Formación experta: impartido por un profesional certificado en SPHRi

Flexibilidad: clases grabadas, tareas con feedback y apoyo al estudio

¿A quién está dirigido este curso?

• Profesionales que se preparan para la certificación SPHRi

• Líderes globales de RR. HH. que buscan certificarse

• Gerentes y directores de RR. HH. con ambición de crecer

• Especialistas que desean asumir un rol estratégico

Profesionales que se preparan para la certificación SPHRi

Líderes globales de RR. HH. que buscan certificarse

Gerentes y directores de RR. HH. con ambición de crecer

Especialistas que desean asumir un rol estratégico

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• Plan completo de estudio

• Preguntas reales y simulacros

• Certificado al completar el curso

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Preguntas reales y simulacros

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